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百万年薪精英·速通香港身份
香港优秀人才入境计划
QMAS · Quality Migrant Admission Scheme
2026年全新机制：取消传统打分制，采用「12项准则，满足6项即可」的灵活评核体系。无年度配额限制，无需香港雇主，全家移民，开启国际发展新篇章。
18 岁
即可申請
≥6项
12项准则中达标
ELIGIBILITY OVERVIEW
四大基本资格 必须全部满足
在进入12项评核准则评估之前，所有申请人必须首先满足以下四项基本资格要求。这是参与优才计划的前提条件，缺一不可。
年龄要求
年满 18 周岁
申请人须年满18周岁，无上限年龄限制
财政能力
单人 ≥12万港币 / 家庭 ≥36万港币
需提供证明能负担本人及家属在港生活
品格要求
无犯罪 · 无不良入境记录
须提供无犯罪证明，无不良入境记录
学历要求
本科及以上学位
2026新政更倾向硕士、博士学位申请人
重要提示
满足四大基本资格后，申请人还需在12项评核准则中达标 ≥6 项，方可进入甄选程序。2026年新政取消传统打分制，更注重个人硬实力与经济贡献。
NEW 12-CRITERIA RULES
2026核心新规：12项评核准则
满足基本资格后，在以下6大维度、12项准则中达标 ≥6项，即可进入甄选
50岁或以下
申请时年龄不超过50周岁
全球205所合资格大学硕士/博士
包括内地24所顶尖高校如清华、北大等
理工优先STEM专业学历
科学、技术、工程、数学相关专业
双语沟通精通中英 或中文+第三外语
能在工作及日常生活中流利使用双语
语言证书英文优异成绩
雅思 7.0 / 托福 94 / 六级 520+ 或同等水平
资深专家≥5年学位级/专家级工作经验
需提供相关工作证明文件
名企背景≥3年于世界500强/知名企业
在国际知名企业担任专业职位
紧缺行业≥3年于香港人才清单行业
涵盖60项行业，包括金融科技、人工智能等
管理职位拥有管理经验（≥2人团队）
曾担任管理职位，负责2人或以上团队
高收入申请前一年年收入 ≥100万港币
需提供税单、银行流水等收入证明
上市股东持有上市公司股份
在任何证券交易所上市的公司股东
创业股权持有初创企业股权
获知名风险投资机构或孵化器支持的初创企业
APPLICATION PROCESS
申请流程（2026）
从自我评估到获批激活，全程线上操作，审批周期3-6个月
RENEWAL & PERMANENT RESIDENCE
续签与永居路径
从首次获批到香港永久居民，最短 7年 完成全程
2年 - 首次签证
赴港激活，办理香港身份证
3年 - 第1次续签
在港工作/创业，月薪 ≥3万港币
3年 - 第2次续签
持续在港居住及工作
7年 - 永久居民
连续通常居住7年，申请永久居民+特区护照
顶尖人才特别通道
在港居住满 2年，且年薪 ≥200万港币的顶尖人才，可直接获得 6年 签证，大幅缩短续签周期。
2年在港 + 年薪≥200万港币 → 直接6年签证
永居后的权益
申请香港永久居民身份证
申请香港特区护照（免签150+国家）
享有完整香港居民权利
子女享本地教育及医疗福利
COMPARISON
优才 vs 高才通
两大香港人才引进计划的关键区别，助您选择最适合的申请路径
| 对比项目 | 优才计划（QMAS） | 高才通计划 |
|---|---|---|
| 机制 | 12选6，综合评估 | A/B/C三类，硬门槛 |
| 学历 | 倾向硕博、STEM、名校 | 本科百强即可（B/C类） |
| 收入 | ≥100万港币加分 | A类 ≥250万港币 |
| 经验 | 看重年限、名企、管理 | B类需3年工作，C类不限 |
| 配额 | 无上限 | C类每年1万 |
| 审批 | 3-6个月 | 最快1-2周 |
| 优势 | 门槛灵活、适用广 | 极速获批、流程极简 |
优才计划适合人群
拥有硕博学历、名企经验、管理背景，或在STEM/金融科技/AI等领域深耕的专业人士。门槛灵活，综合实力强者优先。
高才通适合人群
追求极速获批、流程简单的高收入人才（A类年薪≥250万港币），或毕业于全球百强大学的应届/近期毕业生（C类）。
